如果一名员工在集团企业工作期间发生工伤事故，被调到同一集团的另一家法人公司，然后在法人公司退休，新的法人公司向员工支付一次性残疾就业补贴是合理的吗？或者在工作鉴定时由法人公司支付。如果一名员工在集团企业工作期间发生工伤事故，被调到集团内属于同一集团的另一家法人公司，然后在法人公司退休，新的法人公司向员工支付一次性残疾就业补贴是否合理？法人公司在工作鉴定时仍需支付费用

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