公司因效益不好要开除我们说没钱赔偿金写了个欠条五年内还清还写了金额我们不满意想拿现金能怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-13 15:12:08
律师解答共有3条
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公司因效益不好辞退员工需依法赔偿。根据《劳动合同法》第四十一条，公司应提前说明情况并听取意见，裁减方案需向劳动行政部门报告。如未依法赔偿，员工可申请劳动仲裁或起诉，维护自身权益。不及时处理可能影响员工的生活和职业发展。
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可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、欠条等；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁，阐述诉求和理由；3. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，确保自身权益。
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对公司辞退赔偿金问题，员工可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑时间成本、证据充分性等因素，协商不成再考虑法律途径，以高效解决问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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