法律问答
没签合同自离可以申请双倍工资吗
讨薪
2024-05-13 15:18:05
律师解答共有3条
可以,但需满足条件。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面合同,应支付双倍工资。若情况属实且未及时处理,劳动者有权申请劳动仲裁维护自身权益。
可以申请双倍工资或提起劳动仲裁。选择申请双倍工资前,应收集相关证据如工资条、工作记录等。如遭拒,可向劳动仲裁机构提起仲裁,要求用人单位支付应得的双倍工资。
可以申请。需证明与用人单位的劳动关系,如工资支付记录、工作证等。向用人单位提出双倍工资申请,如被拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,必要时寻求法律援助。
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