暑假工辞职几天就可以走了
劳动合同纠纷
2024-05-13 15:28:10
律师解答共有3条
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法律没有规定暑假工辞职几天可以走,但是法律规定,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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建议到劳动局投诉处理，或提起诉讼解决
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可以跟公司协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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