2024非因工负伤的病假天数是怎么规定的
劳动合同纠纷
2024-05-13 15:54:06
律师解答共有3条
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非因工负伤的病假天数根据医疗期确定，按累计病休时间计算。未及时处理可能导致工资支付问题或劳动纠纷。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》。
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非因工负伤的病假天数依医疗期而定，通常按累计病休时间计算。选择处理方式时需考虑医疗期长短、单位规定及个人实际情况，确保权益得到保障。
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非因工负伤病假天数依规定计算。具体操作为：根据医疗期确定累计病休时间，如医疗期3个月，则6个月内累计病休；医疗期6个月，则12个月内累计病休，以此类推。期间单位应支付病假工资或疾病救济费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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