有责底薪4000没达标怎么处理
讨薪
2024-05-13 15:54:06
律师解答共有3条
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有责底薪未达标，可依法维权。依据《工资支付暂行规定》，如用人单位克扣或拖欠工资，劳动行政部门有权监察并责令支付工资及经济补偿，甚至支付赔偿金。如不及时处理，可能影响个人权益。
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有责底薪未达标，应依法处理。可先尝试与老板协商；协商不成可向劳动监察部门投诉；若无果，可申请劳动争议仲裁；最后可选择向法院起诉，要求支付应得工资。
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对有责底薪未达标问题，可协商、投诉、仲裁或起诉。选择时应考虑效率、成本和个人情况，协商快速但可能无果，投诉仲裁较正式，起诉则更具法律效应。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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