就业协议能加盖合同章吗？能否在就业协议本身上注明公章？

协议是能盖合同专用章。一般来说合同专用章和公章的效力并没有太大的差别，因为协议的本质上也是属于合同的一种，所以使用合同章是完全可以生效的，也不违反专章专用的原则，除非双方是当事人明确要求需要在协议上加盖公章的，否则协议上是可以盖合同专用章的。根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律依据：《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

看协议的性质，民商事合同性质协议可以盖合同章，也可以盖公司章

人力资源部不是独立承担法律责任的主体，盖公章即可