十一国定假是几天
劳动合同纠纷
2024-05-13 16:06:06
律师解答共有3条
-
十一法定节假日为三天。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在国庆节期间应依法安排劳动者休假，保障劳动者合法权益。
-
国庆法定假3天。通常情况应休假，如工作则算加班，可主张加班费。也可与单位协商调休，调休时间应等于加班时间。
或单位安排集中休假，劳动者应遵守，有问题可及时与单位沟通。
或劳动者主动申请休假，提前与单位商议，以便单位安排工作。如遇单位拒绝，可依法维权。 -
十一法定节假日为三天，期间劳动者应休假。如遇特殊情况，可与用人单位协商调休或支付加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
