破产重组对员工有什么坏处
改制重组
2024-05-13 16:34:04
律师解答共有3条
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破产重组可能导致员工劳动合同终止，需支付经济赔偿。赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能引发劳动争议，影响企业重组进程和员工权益。
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破产重组影响员工权益。若终止劳动合同，需按工作年限支付经济赔偿。若经济性裁员，需提前通知并听取意见后向劳动行政部门报告。操作需严格遵守劳动合同法规定。
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破产重组对员工常见处理方式包括劳动合同终止并支付经济赔偿，以及经济性裁员。选择哪种方式需综合考虑企业实际情况、员工意愿和法律法规要求，确保合法合规并最大程度保障员工权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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