我在本公司呆了9个月，应该赔我N+1就是2个月，如果陪产假期间被开除，能拿几个月？
劳动合同纠纷
2024-05-13 16:44:04
律师解答共有3条
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陪产假期间被开除，单位需支付赔偿金，为经济补偿金的二倍。您工作9个月，若被违法辞退，可获得2个月工资的赔偿金。依据《劳动合同法》规定，单位违法解除合同需支付双倍补偿金。
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陪产假被开除可获双倍赔偿。操作如下：1. 保留证据，证明被违法辞退。2. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付赔偿金。3. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。确保自身权益得到保障。
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陪产假被开除，可要求继续履行合同或主张赔偿金。选择继续履行则单位必须遵从，选择赔偿金则按照工作年限双倍支付。根据具体情况和个人需求，选择最适合自己的处理方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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