法律问答
没有合同的怎么申请工伤赔偿
工伤索赔
2024-05-13 17:08:03
律师解答共有3条
未签劳动合同也可申请工伤赔偿。根据《劳动合同法》,单位未签合同需支付双倍工资。同时,可要求单位或自行向劳动保障部门申请工伤认定,并由单位承担所有工伤赔偿金及医疗、陪人等费用。
未签劳动合同时,可要求单位支付双倍工资并申请工伤认定。若单位不配合,可自行向劳动保障部门申请,或通过法律途径维权,如咨询律师、提起劳动仲裁等。
未签合同也可申请工伤赔偿。操作如下:1.要求单位支付双倍工资;2.向劳动保障部门申请工伤认定;3.单位承担工伤赔偿金及医疗等费用;4.如单位不配合,可采取法律手段维权。
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