今天刚发完3月份工资，老板直微信转约，少发了600
讨薪
2024-05-13 17:36:05
律师解答共有3条
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针对老板少发工资的问题，首先你需要收集工资单、银行流水或微信转账记录等证据来证明你的工资收入。如果工资条或转账记录中确实存在差额，这将是你维权的有力证据。同时，保留与老板的沟通记录，如微信聊天记录等，也能作为辅助证据。如果证据充分，你可以向当地劳动监察行政部门举报或申请劳动仲裁，要求用人单位支付应得的工资差额。
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若老板拒不支付工资差额，你可通过劳动仲裁或法院诉讼的方式继续维权。劳动仲裁委员会或法院会根据你提供的证据和法律规定，裁决公司支付工资差额及可能的赔偿金。若公司仍不履行裁决或判决，你可以申请强制执行，确保你的权益得到保障。在整个过程中，建议保持冷静，并咨询专业律师，以确保你的行动符合法律规定。
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除了向劳动监察行政部门举报，追回少发工资的途径还有多种。你可以申请劳动仲裁，让仲裁委员会裁决公司支付工资差额。同时，若证据充分，也可以直接向法院提起诉讼，要求公司支付工资及可能的赔偿金。在维权过程中，建议咨询专业律师，确保你的权益得到最大保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
