有正式工作兼职犯法吗？
2024-05-13 17:38:03
律师解答共有3条
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有正式工作兼职不一定犯法，但需遵守劳动合同约定。如合同中明确禁止兼职，则不得进行，否则用人单位有权单方面解除合同，并要求赔偿损失。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，应谨慎处理兼职事宜。
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有正式工作兼职的处理方式需视具体情况而定。若劳动合同未禁止，可与单位协商兼职事宜；若合同明确禁止，应遵守约定或寻求法律意见。选择不同处理方式时需综合考虑合同约定、单位政策及个人职业规划。
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有正式工作兼职需审慎。若合同未禁止兼职，可与单位沟通后合理安排时间；若合同禁止，应遵守或考虑修改合同。同时，兼职工作也应符合法律法规，避免违法行为带来的风险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
