法律问答

停工留薪期过了工资怎么算

讨薪
2024-05-13 18:06:06
律师解答共有3条
  • 停工留薪期满后,原工资停发,享受伤残待遇。依据《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过12个月,期满后工伤职工评定伤残等级,停发原待遇,按照相应规定享受伤残待遇。如仍需治疗,则继续享受工伤医疗待遇。
  • 停工留薪期满,工资停发,享伤残待遇。如仍需治疗,享受工伤医疗待遇;如已恢复劳动能力,根据伤残等级就业,领取伤残津贴或一次性伤残补助金,具体金额和领取方式依据《工伤保险条例》规定。
  • 停工留薪期满后,一般停发原工资,转为享受伤残就业补助。具体选择哪种处理方式应根据实际情况,如仍需治疗则继续享受工伤医疗待遇,若已恢复劳动能力,则可依据伤残等级享受相应就业补助。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中