你好，厂房雇佣我老公去干活，让我老公多找几人，施工时发生意外工友高空坠落经抢救无效死亡，厂房与我老公没有合同，我老公与工友也没有合同，都只是口头
工伤索赔
2024-05-13 18:12:06
律师解答共有3条
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在没有书面合同的情况下，证明劳动关系是进行工伤认定的关键。根据《工伤认定办法》第六条，除了劳动合同，还可以提交其他能证明劳动关系的材料，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。同时，还可以考虑收集工友、同事或相关人员的证言作为辅助证据。备齐这些材料后，应及时向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
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如果厂房负责人拒绝承认劳动关系，你可以通过以下途径解决：首先，收集相关证据，如工作记录、工资支付凭证等，证明你老公与厂房存在劳动关系。其次，向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查。最后，如果劳动监察部门无法解决问题，可以考虑向法院提起诉讼，要求确认劳动关系并进行工伤认定。
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如果厂房未给你老公购买工伤保险，你可以通过以下途径处理：首先，按照工伤认定程序申请工伤认定，如果认定为工伤，那么工伤保险待遇应由用人单位承担。其次，你可以与厂房协商，要求其承担工伤保险待遇的支付责任。如果协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。同时，还可以向劳动监察部门举报，要求其对厂房的违法行为进行查处。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
