病假有证明但领导不批记旷工怎么办
2024-05-13 18:28:04
律师解答共有3条
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病假有证明但领导不批被记旷工，可依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者患病在规定医疗期内，单位不得随意解除劳动合同，否则需支付赔偿金。如遭不公正对待，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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病假有证明但领导不批，可尝试与领导沟通，了解不批原因并提供相关证明。若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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病假有证明领导不批可维权。先与领导沟通，并提供完整病假证明；若沟通无果，向劳动监察部门投诉；如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位承担相应责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
