公司要求报考电工证，但没有正式发文通告，只是上级领导口头通知，且不给予费用报销，合理吗？
2024-05-13 18:40:22
律师解答共有3条
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公司要求报考电工证需正式发文通告。口头通知不报销费用可能不合理，可依据《劳动合同法》向劳动监察投诉，保障自身权益。如不及时处理，可能影响个人职业发展及权益保障。
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不合理。处理方式：1.与公司沟通，要求正式发文通告并明确报销政策；2.如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，寻求法律援助；3.保留相关证据，以备后续维权之需。
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针对公司要求报考电工证的情况，可以与公司沟通确认报销政策，或者向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑个人职业规划、公司规定及法律法规，维护自身合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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