法律问答
您好想问问餐饮店干了15天没签合同,现在想走可以直接走吗
劳动合同纠纷
2024-05-13 18:50:19
律师解答共有3条
不可以直接走,需协商或提前通知。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条,未签劳动合同不意味着无劳动关系,直接走可能承担法律责任。如单位有过错可立即解除劳动关系。
处理方式包括协商解除劳动关系或提前通知解除。选择时需考虑单位是否存在过错、个人职业规划及法律责任等因素,无过错时建议提前通知以规避法律风险。
不可直接离职,如单位无过错,应与单位协商或提前30日书面通知解除劳动关系。若单位存在过错,可立即解除劳动关系并主张相应赔偿。具体操作需结合实际情况。
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