我离职了，上个公司造成了损失，金额大概在十万左右，公司目前还有4万工资没有结清，请问可以克扣我多少工资
劳动合同纠纷
2024-05-13 20:18:06
律师解答共有3条
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公司可扣除你工资的20%作为赔偿，但不得低于当地最低工资标准。依据《工资支付暂行规定》第十六条，因你本人原因给公司造成损失，公司可要求你赔偿，从工资中扣除，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，若低于最低工资标准，则按该标准支付。如不及时处理，可能面临劳动行政部门的处罚。
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处理此类问题，常见的法律处理方式包括：协商解决、劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及双方关系，协商解决快速且成本低，仲裁或诉讼则更具法律效力，但耗时较长。
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可以扣工资，但须依法操作。具体处理方式：1.与公司协商，确定赔偿金额及支付方式；2.如协商不成，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；3.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。操作时需注意保留证据，遵守法律程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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