法律问答
员工请病假可以连续休15天吗
劳动合同纠纷
2024-05-14 00:30:44
律师解答共有3条
员工请病假可以连续休15天。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,员工在规定的医疗期内可以连续休病假,包括休息日和法定假日。医疗期满仍未康复的,可能会影响劳动合同履行,建议及时与单位沟通。
员工请病假连续休15天,需确保有合法有效的病假证明,并提前向单位申请。若单位不批准或违规处理,员工可依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
可以连续休15天病假。需提供医院开具的病假证明,按单位规定流程申请。病假期间,单位应支付病假工资,不低于最低工资标准的80%。如单位违规,员工可维权。
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