劳动合同解除的情形有哪些
劳动合同纠纷
2024-05-14 03:30:46
律师解答共有3条
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劳动合同解除包括协商解除、单位或劳动者单方解除等情形。依据《劳动合同法》相关规定，双方协商一致、劳动者提前通知或单位因特定情形如劳动者过错等，均可解除合同。若违法解除，可能面临赔偿责任。
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劳动合同解除常见处理方式包括协商解除和单方解除。选择时需考虑实际情况，如双方关系、解除原因等。协商解除更和谐，单方解除则可能涉及法律纠纷，应咨询专业律师。
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劳动合同解除情形多样。协商解除需双方达成一致；单位单方解除可能因劳动者过错或不胜任工作；劳动者单方解除则需提前通知单位或因单位损害权益。具体操作需依法进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
