怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工？
2024-05-14 04:31:57
律师解答共有3条
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法律分析：员工辞职后，工资需要足额支付。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。因为你是急辞工。因此老板会说不发工资，你要离职也应该要提前一个月提出申请，一个月之后再离开，这样老板就没有任何理由扣你的工资了。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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按照公司的规章制度处理
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根据合同的约定协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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