我是县级保健院职工，单位不按档案工资发放，是违法行为吗
讨薪
2024-05-14 10:42:09
律师解答共有3条
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单位不按档案工资发放属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如不及时处理，劳动者有权向劳动监察部门投诉，单位可能面临法律处罚。
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针对单位不按档案工资发放问题，常见的处理方式包括与单位协商解决、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式应根据具体情况判断，如协商无果，可考虑采取法律手段维护自身权益。
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违法，可投诉或仲裁。先与单位沟通协商，要求按档案工资发放；如无果，向劳动监察部门投诉，提供证据；必要时可提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
