就是我工作一年多了被辞退了也没有签合同这种情况下怎么办
无故辞退
2024-05-14 10:58:04
律师解答共有3条
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您被无合同辞退，可要求双倍经济补偿。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签合同超过一个月，应支付双倍工资。如不及时处理，可能丧失合法权益。
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无合同被辞退，可协商或法律途径维权。协商可要求双倍补偿；劳动仲裁快速有效且免费；不服仲裁可起诉；向劳动监察投诉可责令单位改正。具体操作需根据实际情况选择。
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对无合同被辞退情况，常见处理方式有：1.与老板协商，要求双倍经济补偿；2.申请劳动仲裁，解决劳资纠纷；3.对仲裁结果不服可向法院起诉；4.向劳动监察机构投诉。选择哪种方式取决于您的具体情况和期望结果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
