我想了解一下老板开除员工，未签合同的情况下，可以举报劳动局吗
劳动合同纠纷
2024-05-14 11:06:06
律师解答共有3条
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可以举报。老板开除员工且未签合同，违反《劳动合同法》规定，您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求继续履行合同或支付经济赔偿金。
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可以。如果希望继续工作，可依据《劳动合同法》要求继续履行合同；若不要求继续履行或已无法履行，可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如公司拒绝，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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常见的处理方式有继续履行合同或要求支付经济赔偿金。具体选择哪种方式，取决于您的个人意愿和实际情况。如希望继续工作，可要求继续履行合同；如希望获得赔偿，可要求支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
