上班期间喝酒致死属于工伤吗
工伤索赔
2024-05-14 11:14:04
律师解答共有3条
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上班期间喝酒致死是否算工伤，需看具体情形。若未达到醉酒程度且因工作原因死亡，可认定为工伤；若已达醉酒程度，则不被视为工伤。依据《工伤保险条例》相关规定，醉酒情形下不得认定为工伤。
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处理此类问题，通常需结合实际情况判断。若确因工作原因饮酒致死且未醉酒，可申请工伤认定；若已醉酒，则无法认定为工伤，可寻求其他法律途径解决。选择不同处理方式时，应咨询专业律师，确保权益得到最大化保障。
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是否算工伤需视情况而定。若因工作饮酒且未醉酒致死，可申请工伤认定，获得相应赔偿；若已醉酒，则不符合工伤认定条件，可寻求民事赔偿等其他救济方式。具体操作需结合证据和法律规定进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
