用人合同期满了公司不续签，需要补偿么
劳动合同纠纷
2024-05-14 12:02:03
律师解答共有3条
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用人合同期满公司不续签，可以要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，除非公司维持或提高合同条件而劳动者不同意续签，否则公司应支付经济补偿。补偿按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不及时处理可能影响劳动者权益。
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合同期满公司不续签，劳动者可要求续签或要求公司支付经济补偿。选择哪种方式取决于劳动者是否希望继续留在公司以及合同不续签的原因。若希望继续工作，可优先尝试续签合同。
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合同期满不续签，可以要求补偿。具体操作：1. 与公司协商续签，若公司拒绝，则提出补偿要求；2. 根据工作年限计算补偿金，每满一年支付一个月工资；3. 若公司不支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
