辞快工扣%10
劳动合同纠纷
2024-05-14 12:50:24
律师解答共有3条
-
关于辞快工扣10%的工资，首先需要明确的是，我国《劳动合同法》中并没有明确规定快辞工应扣除的具体金额。然而，用人单位不能随意扣除劳动者的工资，除非双方有明确的约定或劳动者确实存在违反劳动合同或给用人单位造成损失的行为。如果用人单位在没有合法依据的情况下扣除了你的工资，这可能违反了《劳动合同法》的相关规定。
-
如果认为用人单位违法扣款，首先可以尝试与用人单位协商解决。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查并依法处理。同时，也可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
-
要避免辞快工时被扣除工资，你应在决定辞职前，先查看劳动合同或公司规定中是否有关于辞工扣款的条款。若无相关规定，你可以依法提前通知用人单位，办理正常的离职手续。若用人单位违法扣款，你可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中