大学生实习产生实际生产效益是否构成劳务关系？
2024-05-14 12:52:05
律师解答共有3条
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大学生实习是否构成劳务关系需根据实习性质判断。勤工俭学型实习中，双方存在劳务关系，由合同法调整。若不及时明确关系，可能产生权益纠纷。
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根据实习性质判断。培训型实习是教学延伸，不视为就业；勤工俭学型实习，双方存在劳务关系。具体处理需结合实习协议、工作内容等因素综合考量。
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大学生实习关系的处理方式主要取决于实习性质。培训型实习视为教学延伸，勤工俭学型实习则受合同法保护。选择哪种方式需根据实际情况和双方约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
