派遣人员被退回派遣公司重新安排其他工作。如果他们对安排的工作不满意怎么办？你能要求经济补偿吗？
劳务派遣
2024-05-14 14:12:10
律师解答共有3条
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法律分析：符合约定条件退回派遣工时，用工单位不需支付任何补偿。不符合退回条件的，派遣工有权要求恢复用工关系。此外，无论派遣工是哪一种情况被退回的，都不等于派遣公司就有权将其辞退，他们必须在符合法定解除条件时才能实施解除。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
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你好，建议和对方协商解决问题
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如果是公司主动解除劳动关系，而不是劳动合同期满终止，公司需要支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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