签了入职合同没按手印不想干了可以直接走吗
劳动合同纠纷
2024-05-14 14:24:07
律师解答共有3条
-
签了入职合同后，一般不能直接走，需与用人单位协商或提前通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，协商一致可解除劳动合同，试用期内提前三日、非试用期内提前三十日书面通知也可解除。否则，可能构成违约，需承担相应责任。
-
签了入职合同后想离职，可与单位协商解除或提前通知解除。选择时需考虑是否在试用期内及合同具体条款，协商解除更灵活，提前通知则需满足法定期限。
-
签了入职合同想离职，可与单位协商或提前通知。协商解除需双方达成一致；试用期内提前三日书面通知即可解除；非试用期内则需提前三十日书面通知。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
