试用期被辞退，公司需不需要多给我赔偿一个月的工资
无故辞退
2024-05-14 15:12:07
律师解答共有3条
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试用期辞退，按合同约定结算工资。如公司拖欠，可投诉或仲裁。投诉需向劳动行政部门提供证据；仲裁则需向劳动仲裁委员会提起，依据裁决要求公司支付工资。若公司仍不支付，可向法院申请强制执行。
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试用期被辞退，通常按劳动合同约定结算工资。如遇公司拖欠工资，可选择向劳动行政部门投诉、申请仲裁或提起诉讼等方式维权。具体方式应根据实际情况和证据充分性来选择。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
