入职半年以上，没签劳动合同，但是我前天签了离职申请，可以有劳动制裁吗
劳动合同纠纷
2024-05-14 16:10:25
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，只要能证明事实劳动关系，即使没有劳动合同，也可以申请劳动仲裁。不及时处理可能会影响你的权益，如追讨双倍工资等。
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可以申请劳动制裁。收集证明劳动关系的证据，如社保清单、工资条等，然后按照劳动仲裁的程序进行申请。如果成功，可以获得相应的赔偿，保障自己的合法权益。
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常见的处理方式有申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求，劳动仲裁可以更快地解决问题，而咨询律师则能提供更全面的法律建议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
