法律问答
年休假应休未休补钱吗
劳动合同纠纷
2024-05-14 16:18:05
律师解答共有3条
年休假未休可要求经济补偿。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,未休的年假应折算成经济补偿,支付标准为劳动者月工资的一定比例,确保劳动者权益。
年休假未休,可要求补钱或选择其他补偿方式。具体选择哪种方式需根据实际情况,如单位政策、个人需求等,可与单位协商确定,以最
大化
保障自身权益。
未休年休假可补钱。具体操作:1.与单位协商确定补偿方式;2.根据工作年限和工资标准计算应补偿金额;3.确保补偿符合法律法规规定;4.如有争议,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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