合同期内离职员工和雇主分别应承担什么责任
劳动合同纠纷
2024-05-14 16:34:03
律师解答共有3条
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合同期内离职，员工应提前申请并完成交接，否则若给雇主造成经济损失需承担赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有义务按约定办理工作交接，违反规定解除劳动合同需承担相应责任。
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合同期内离职，员工应提前通知雇主并办理交接，若造成损失需赔偿。选择处理方式时，需考虑合同条款、离职原因及双方协商情况，确保合法合规并维护自身权益。
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合同期内离职需慎重。员工应提前通知雇主，按约定办理交接，否则可能承担赔偿责任。雇主则需及时出具离职证明、办理相关手续。双方应遵守合同条款，协商处理离职事宜。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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