未履行通知义务能否解除合同
劳动合同纠纷
2024-05-14 16:46:04
律师解答共有3条
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未履行通知义务，可以通过诉讼或仲裁解除合同。
根据《民法典》第五百六十五条，虽然通常应通知对方解除合同，但未通知时，也可直接通过诉讼或仲裁主张解除。如法院或仲裁机构确认该主张，合同将在相关文件送达对方时解除。 -
可以解除合同。
未通知时解除合同操作：1. 准备起诉状或仲裁申请书，详细说明解除理由；2. 向法院或仲裁机构提交文件并缴纳费用；3. 等待开庭或仲裁审理，提供证据支持主张；4. 如裁决确认解除，合同将在法律文书送达时解除。 -
未履行通知义务解除合同，可选择诉讼或仲裁方式处理。
诉讼是向法院提出请求，由法院裁决；仲裁是向约定的仲裁机构申请，由仲裁机构裁决。根据具体情况，如合同中有仲裁条款或双方同意仲裁，可优先选择仲裁，否则可选择诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
