法律问答
劳务派遣受伤怎么算
劳务派遣
2024-05-14 16:48:05
律师解答共有3条
劳务派遣受伤可申请工伤认定,由派遣单位承担责任。依据《工伤保险条例》,职工在用工期间发生工伤,派遣单位需向社保部门提出工伤认定申请。如未及时处理,可能影响工伤赔偿的及时性。
劳务派遣受伤可申请工伤认定。具体操作:1. 及时向社保部门提出工伤认定申请;2. 提供相关证据证明工伤事实;3. 如派遣单位不配合,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
劳务派遣受伤,应首先进行工伤认定,可通过与派遣单位协商或提起劳动仲裁等方式处理。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素。
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