您好！我在公司上班21年零7个月时，公司买断，赔偿金怎么算呢？我近12个月的平均工资4900（税前），谢谢！
劳动合同纠纷
2024-05-14 17:14:03
律师解答共有3条
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买断工龄一般按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。您在公司工作了21年零7个月，因此应获得相当于12个月工资的经济补偿。这是根据《中华人民共和国劳动法》规定的，确保劳动者在解除劳动关系时得到合理的补偿。若公司未按规定支付补偿，您有权提起劳动仲裁或诉讼。
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买断工龄补偿按年限和月工资算。具体操作：1. 确定工作年限，每满一年补偿一个月工资；2. 确定月工资标准，税前工资可作为计算依据；3. 根据年限和月工资计算出应得的经济补偿金额；4. 与公司协商支付方式和时间，如协商不成可通过法律途径解决。
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买断工龄补偿通常按劳动者工作年限和月工资标准计算。您可选择与公司协商确定具体补偿金额，如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时，应综合考虑时间成本、补偿金额等因素，选择最适合自己的方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
