实习期完还有试用期合法吗，法律怎样规定
劳动合同纠纷
2024-05-14 17:32:04
律师解答共有3条
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实习期完还有试用期是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也有所限制，但并未规定实习期后不能设置试用期。需要注意的是，试用期应合理设置，不得滥用。
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合法。实习期非劳动关系，试用期则属于。若遇实习期后还有试用期，1. 应明确试用期时长合理；2. 试用期工资不低于当地最低标准；3. 试用期单位须缴纳社保。如有争议，可申请劳动仲裁。
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实习期完还有试用期，常见处理方式包括接受试用期或与单位协商。具体选择应基于个人职业规划、单位待遇及试用期条款等综合考虑，以保障自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
