法律问答
在实习期间,学校安排实习一年,旷工离职会有什么影响?
劳动合同纠纷
2024-05-14 17:44:05
律师解答共有3条
法律分析:(1)旷工离职对以后有影响,主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么通常会拒绝再次录取。(2)其次,由于旷工离职,没有办理相关离职手续,各人的社保、档案、信贷、按揭以及其他需要劳动合同或者解除劳动合同证明的方面,会出现各种各样的问题。(3)另外,旷工离职和自动离职有一定差别,根据有关规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理。(4)按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指用人单位应依据用人单位职工奖惩条例有关规定,对其作出除名处理。为此,因按自动离职处理发生的争议,应按除名争议处理。(5)为维护自己的合法权益,建议当事人离职时,应该依法申请离职。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条无论是解除合同是否合法,用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系,二者应当分别计算,合并结算。
你好,建议双方协商处理解决
向劳动部门投诉解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工离职有离职证明吗
劳动合同纠纷
1445
实习生签订实习协议,旷工离职会有什么影响吗?
用人单位可以对其进行处分
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
旷工离职有工资吗
01:06
2345
旷工离职需要承担什么后果
辞退知识
18959
旷离影响以后找工作吗
劳动合同纠纷
4985
强行旷工辞职有什么危害
劳动合同纠纷
140
实习生在国企旷工离职有什么影响嘛?
【法律分析】: (1)旷工离职对以后有影响,主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了
人咨询过
继续咨询
我旷工三天离职,对我有什么影响?
职工旷工三天怎么处理,依据公司的规章制度而定,如果规章制度规定旷工可以辞退的,用人单位可以解除劳动合
人咨询过
继续咨询
旷工离职会有什么影响?
旷工自理要办理离职。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
唐山律师
唐山找律师
乐亭县律师
乐亭县找律师
唐山劳动纠纷律师
唐山劳动合同纠纷律师
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
唐山房产纠纷律师
唐山公司法律师
唐山合同纠纷律师
唐山婚姻家庭律师
唐山交通事故律师
唐山劳动纠纷律师
唐山刑事辩护律师
唐山债务债权律师