法律问答
员工伤残10级必须赔偿吗?
工伤索赔
2024-05-14 18:34:03
律师解答共有3条
员工伤残10级需要赔偿。依据《工伤保险条例》规定,十级伤残员工可享受一次性伤残补助金等赔偿。如不及时处理,可能违反法律法规,影响员工权益和企业声誉。
员工伤残10级的常见处理方式包括支付一次性伤残补助金、医疗费报销及停工留薪期工资补偿。具体选择应根据员工实际情况和合同约定,确保合法合规并保障员工权益。
是的,员工伤残10级有赔偿。包括:1. 一次性伤残补助金,为7个月本人工资;2. 医疗费实报实销;3. 停工留薪期内按原工资补偿。处理方式需结合实际情况选择,确保员工权益得到保障。
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