其他员工在工作过程中因工人意外受伤是否应承担责任？
工伤索赔
2024-05-14 22:48:08
律师解答共有3条
-
工人在干活中受伤，如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
-
您好，本案当事人之间是雇佣关系还是劳动关系呢？您所说的保险是工伤保险吗？如果是雇佣关系的关，雇主没有义务给雇员买保险
-
你好用人单位需要承担责任的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
