法律问答

我还在工厂工作,工厂领导干部让我做我做不到的工作,也没有做,就把我解雇了,有赔偿吗?

劳动合同纠纷
2024-05-15 03:38:05
律师解答共有3条
  • 如果是员工违反单位规章制度而被解雇,就没有补偿。如果是不是因为这个原因或者因为裁员而被解雇,就是违法解雇,可以要求继续用工或者支付双倍经济补偿金。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十九条仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或者非终局裁决,劳动者依据调解仲裁法第四十七条第一项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,应当按照终局裁决处理。
  • 可以申请劳动仲裁
  • 有无劳动合同?若不同意,你可以拒绝。单位若是强行解除与你之间的劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求两倍赔偿
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。