女朋友未婚生育来单位闹应该怎么处理
子女抚养
2024-05-15 05:32:04
律师解答共有3条
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对女友未婚生育来单位闹的情况，应冷静处理，依据《中华人民共和国人口与计划生育法》，虽然未婚生育违反计划生育政策，但员工仍有产假权利且期间不得开除。如情况严重，可报警处理，以避免影响单位正常秩序。
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冷静应对，先尝试与女友协商，了解其具体诉求，如能达成共识则最好。协商不成，可请单位领导或同事协助调解。若女友行为过激，扰乱单位秩序，可报警处理，由警方介入调查并采取措施。
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从法律角度，处理此类问题可采取协商、调解或报警等方式。协商是首选，通过沟通尝试解决问题；若协商无果，可寻求第三方调解；如情况紧急或涉及违法行为，应立即报警。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
