工作快三个月了,还没签劳动合同,也没给我买社保,现在不想干了,这样有补偿嘛?
劳动合同纠纷
2024-05-15 06:06:13
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未签劳动合同且未购买社保,单位违法,您可以要求补偿。根据《劳动合同法》规定,单位应支付您入职第二个月至第十二个月的双倍工资,并给予经济补偿。若不及时处理,您可能丧失相应补偿权益。
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您可以先与单位协商,要求签订劳动合同并补缴社保。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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可要求补偿。先与单位沟通协商,要求签约并补缴社保;如单位拒绝,收集证据后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。