你好。如果合同到期的！重新签的合同不是原来的公司是不是合法
劳动合同纠纷
2024-05-15 06:46:04
律师解答共有3条
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合同到期重新签的公司不同，合法性需具体分析。如双方同意且条件不变，应续签书面合同。《劳动合同法》规定，不续签的一方需承担责任，公司不续签应支付经济补偿。如公司不支付，可通过劳动仲裁解决。
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合同到期公司不续签，员工可要求经济补偿或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、耗时及自身需求，选择最有利的方式维护权益。
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合同到期换公司签需谨慎。员工可要求原公司支付经济补偿，如遭拒可申请劳动仲裁。要准备劳动合同、工资条等证据，仲裁成功后可获补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
