我们妻子的公司只批准婚假三天。如果我们没有给太多时间怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-15 07:04:07
律师解答共有3条
-
法律上规定的婚假包括三天，该三天并不包含双休日和节假日。根据公司的福利制度，其可以和员工约定超出三天的婚假时间，法律并不会予以干涉，但公司不可以和员工约定婚假比三天少或者没有婚假，即使约定了，该条款也无效。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
-
你好！可以到劳动部门投诉，婚假视为通过了正常劳动，应当依法支付工资
-
你好：协商办理吧
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师