实习生不给发工资合法吗？
劳动合同纠纷
2024-05-15 07:16:04
律师解答共有3条
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实习生不给发工资是否合法需依据实习协议。如协议约定了工资，单位不发则违法，可告单位。否则，因实习生与单位非劳动关系，单位无需按最低工资标准支付报酬。
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实习生不发工资，可先查看实习协议是否约定工资，有约定可协商或提起劳动仲裁，无约定则一般无法追究单位责任，因实习生与单位不构成劳动关系。
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是否合法要看实习协议。有约定工资必须发，可协商或仲裁。无约定则单位无责任，因不构成劳动关系，但可尝试与单位沟通解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
