法律问答

我们公司每周休息一天。工资应该在休息日计算吗？有法定的假期和工资吗？

讨薪

2024-05-15 07:14:06

法律分析：工资计算标准的正确算法：工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。
建议想你们公司人事了解工时制度不是所有的加班都有加班费，或者你提供劳动合同和工资单，可以帮你分析下
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