在企业工作五年被辞退有补偿吗
无故辞退
2024-05-15 08:10:30
律师解答共有3条
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企业工作五年被辞退，补偿视情况而定。若公司违法辞退，员工可要求按工作年限双倍支付赔偿金。若合法辞退但符合条件，则可能有相应补偿金。依据《劳动合同法》相关规定。
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被企业辞退后，补偿问题需根据具体情况选择处理方式。如公司违法，可要求赔偿金；如合法辞退但符合条件，可申请补偿金。选择时需考虑合同条款、公司政策及法律规定。
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被辞退后补偿因情况而异。如公司违法辞退，可根据《劳动合同法》要求双倍赔偿金。如合法辞退但满足条件，可申请相应年限的经济补偿。具体操作需结合合同条款和法律规定进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
